"חפש עו"ד- לדוגמה "עו"ד לנפגעי עבודה בירושלים
|
|
נפגעי עבודה ביטוח לאומי -ירושלים
ביטוח נפגעי עבודה נועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד. לשם כך משלם להם הביטוח הלאומי דמי פגיעה לתקופה של עד 3 חודשים. אם נותרה לנפגע נכות כתוצאה מהפגיעה, הוא יהיה זכאי לקצבת נכות מעבודה או למענק, בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית, שבפניה יופיע
בנוסף הנפגע בעבודה זכאי לקבל טיפול רפואי חינם בשל תוצאות הפגיעה
אם נפטר הנפגע כתוצאה מהפגיעה בעבודה, תשולם לבני משפחתו קצבה או מענק
דמי פגיעה
דמי פגיעה הם תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם למבוטח שנפגע בעבודה כפיצוי על אובדן שכר או הכנסה (מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע), ובתנאי שאינו מסוגל לעבוד לא בעבודתו ולא בעבודה מתאימה אחרת כתוצאה מהפגיעה הכול על פי אישור רפואי
גמלת נכות מעבודה
מי שהוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה ושולמו לו דמי פגיעה, ונותרה לו נכות עקב הפגיעה בעבודה עשוי להיות זכאי לגמלת נכות מעבודה, קצבה או מענק. עליו להופיע בפני ועדה רפואית שתקבע את דרגת נכותו, ובהתאם לכך תשולם לו קצבה חודשית או מענק
גם מבוטח שחזר לעבודה יכול להגיש תביעה לגמלת נכות מעבודה.
זכויות בני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה
בני משפחתו של מבוטח, שהיה עובד שכיר או עובד עצמאי, ונפטר כתוצאה מפגיעה בעבודה (תאונת עבודה או מחלת מקצוע) עשויים להיות זכאים לגמלה קצבה או מענק
בני המשפחה הזכאים לגמלה הם אלמן או אלמנה וילדים של המבוטח, העונים על תנאי הזכאות. בתנאים מסוימים יהיו זכאים לגמלה הורים, אחים, סב או סבתא, שהמבוטח היה מפרנסם
טיפול רפואי
מבוטח שהוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה (מתאונת עבודה או מחלת מקצוע) זכאי לטיפול רפואי חינם - כל זמן שיידרש לו טיפול כתוצאה מהפגיעה. לשם קבלת הטיפול, על העובד השכיר לפנות לקופת חולים עם טופס הפניה מהמעסיק לקבלת טיפול רפואי (ב.ל. 250); העובד העצמאי יקבל טופס בקשה לטיפול רפואי בקופת החולים
סוג הטיפול הרפואי והיקפו ייקבעו על-ידי הרופא המטפל במבוטח מטעם קופת חולים
מהי פגיעה בעבודה
פגיעה בעבודה, המזכה בגמלאות נפגעי עבודה, היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע, כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי
אלה המבוטחים בביטוח נפגעי עבודה
עובד שכיר חוץ משוטר, סוהר ועובד שירותי הביטחון
עובד עצמאי, בתנאי שהוא רשום במוסד לביטוח לאומי
מי שנמצא בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי במקום שאושר בתקנות הביטוח הלאומי
מי שנבחן לפי חוק החניכות או לפי חוק שירות התעסוקה בשעת הבחינה בלבד
מי שמתאמן לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום
אסיר, עציר או חוסה במעון על פי חוק הנוער, העובדים בעבודה שאינה מן השירותים הרגילים של מקום הימצאם
מי ששכרו נקבע על פי החוק, כגון חבר כנסת
חובת תשלום דמי ביטוח
א. עובד שכיר - חובת תשלום דמי הביטוח בעדו מוטלת על מעסיקו, ואין זכותו לגמלה נפגעת בשל חוב של המעסיק בדמי ביטוח. העובד אצל כמה מעסיקים, על כל אחד מהם לשלם בעדו את דמי הביטוח כאילו היה מעסיקו היחיד.
ב. עובד עצמאי - וכן עובד לשעה, ועובד בישראל שמעסיקו אינו תושב ישראל - חובת תשלום דמי הביטוח מוטלת על העובד. אם יש חוב בדמי ביטוח בחשבונם, רשאי המוסד לביטוח לאומי שלא לשלם לו גמלה או לשלם לו גמלה מופחתת הכול לפי סכום החוב וזמן הפיגור בתשלום
ג. מבוטחים כאמור שהגיעו לגיל הפרישה ומי שאינם תושבי ישראל, ישלמו דמי ביטוח לענף נפגעי עבודה בלבד
חשוב להתייעץ עם עורך דין המתמחה בביטוח לאומי בירושלים
בנוסף הנפגע בעבודה זכאי לקבל טיפול רפואי חינם בשל תוצאות הפגיעה
אם נפטר הנפגע כתוצאה מהפגיעה בעבודה, תשולם לבני משפחתו קצבה או מענק
דמי פגיעה
דמי פגיעה הם תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם למבוטח שנפגע בעבודה כפיצוי על אובדן שכר או הכנסה (מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע), ובתנאי שאינו מסוגל לעבוד לא בעבודתו ולא בעבודה מתאימה אחרת כתוצאה מהפגיעה הכול על פי אישור רפואי
גמלת נכות מעבודה
מי שהוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה ושולמו לו דמי פגיעה, ונותרה לו נכות עקב הפגיעה בעבודה עשוי להיות זכאי לגמלת נכות מעבודה, קצבה או מענק. עליו להופיע בפני ועדה רפואית שתקבע את דרגת נכותו, ובהתאם לכך תשולם לו קצבה חודשית או מענק
גם מבוטח שחזר לעבודה יכול להגיש תביעה לגמלת נכות מעבודה.
זכויות בני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה
בני משפחתו של מבוטח, שהיה עובד שכיר או עובד עצמאי, ונפטר כתוצאה מפגיעה בעבודה (תאונת עבודה או מחלת מקצוע) עשויים להיות זכאים לגמלה קצבה או מענק
בני המשפחה הזכאים לגמלה הם אלמן או אלמנה וילדים של המבוטח, העונים על תנאי הזכאות. בתנאים מסוימים יהיו זכאים לגמלה הורים, אחים, סב או סבתא, שהמבוטח היה מפרנסם
טיפול רפואי
מבוטח שהוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה (מתאונת עבודה או מחלת מקצוע) זכאי לטיפול רפואי חינם - כל זמן שיידרש לו טיפול כתוצאה מהפגיעה. לשם קבלת הטיפול, על העובד השכיר לפנות לקופת חולים עם טופס הפניה מהמעסיק לקבלת טיפול רפואי (ב.ל. 250); העובד העצמאי יקבל טופס בקשה לטיפול רפואי בקופת החולים
סוג הטיפול הרפואי והיקפו ייקבעו על-ידי הרופא המטפל במבוטח מטעם קופת חולים
מהי פגיעה בעבודה
פגיעה בעבודה, המזכה בגמלאות נפגעי עבודה, היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע, כהגדרתן בחוק הביטוח הלאומי
אלה המבוטחים בביטוח נפגעי עבודה
עובד שכיר חוץ משוטר, סוהר ועובד שירותי הביטחון
עובד עצמאי, בתנאי שהוא רשום במוסד לביטוח לאומי
מי שנמצא בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי במקום שאושר בתקנות הביטוח הלאומי
מי שנבחן לפי חוק החניכות או לפי חוק שירות התעסוקה בשעת הבחינה בלבד
מי שמתאמן לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום
אסיר, עציר או חוסה במעון על פי חוק הנוער, העובדים בעבודה שאינה מן השירותים הרגילים של מקום הימצאם
מי ששכרו נקבע על פי החוק, כגון חבר כנסת
חובת תשלום דמי ביטוח
א. עובד שכיר - חובת תשלום דמי הביטוח בעדו מוטלת על מעסיקו, ואין זכותו לגמלה נפגעת בשל חוב של המעסיק בדמי ביטוח. העובד אצל כמה מעסיקים, על כל אחד מהם לשלם בעדו את דמי הביטוח כאילו היה מעסיקו היחיד.
ב. עובד עצמאי - וכן עובד לשעה, ועובד בישראל שמעסיקו אינו תושב ישראל - חובת תשלום דמי הביטוח מוטלת על העובד. אם יש חוב בדמי ביטוח בחשבונם, רשאי המוסד לביטוח לאומי שלא לשלם לו גמלה או לשלם לו גמלה מופחתת הכול לפי סכום החוב וזמן הפיגור בתשלום
ג. מבוטחים כאמור שהגיעו לגיל הפרישה ומי שאינם תושבי ישראל, ישלמו דמי ביטוח לענף נפגעי עבודה בלבד
חשוב להתייעץ עם עורך דין המתמחה בביטוח לאומי בירושלים
נושאים הקשורים בגירושין
גירושין
גניבת זרע
הסכם גירושין
הסכם ממון
חלוקת רכוש
ידועים בציבור
מזונות אישה
מזונות ילדים
משמורת ילדים
נישואין אזרחיים
שלום בית
צוואות וירושות
גירושין
גניבת זרע
הסכם גירושין
הסכם ממון
חלוקת רכוש
ידועים בציבור
מזונות אישה
מזונות ילדים
משמורת ילדים
נישואין אזרחיים
שלום בית
צוואות וירושות